퇴직금 계산방법 정확히 알아보세요
모든 소득에는 세금이 붙는다는 말 들어보셨죠? 퇴직금도 동일하게 퇴직소득으로 분류되어 퇴직소득세를 내야 합니다.오늘은 퇴직소득세를 계산하는 절차와 퇴직소득세를 간편하게 계산할 수 있는 퇴직소득 세율표에 대한 내용을 알아보겠습니다퇴직금에서 연금소득세를 공제하고 남은 금액만 받는다. 퇴직금에 대한 세금만 확인하고 싶으신 분들은 퇴직소득 세율표로 바로 계산이 가능합니다. 본 포스팅 에서는 2023년부터 적용되는 개정된 퇴직금 세금계산방법에 관련해 서 자세히 설명드리겠습니다.퇴직금 세금을 계산하실 때 가장 중요한 점은 2023년 퇴직소득공제 금액 및 종합소득세율이 개정된 부분입니다.
퇴직금 미지급 시 대처방법
정당한 사유가 발생한 때로부터 14일 이내 임금, 보상금, 그 밖의 일체의 금품을 지급받지 못한 경우, 사업주는 3년 이하의 징역 그리고 는 2천만 원 이하의 벌금이 부과됩니다노동부에 진정서를 제출한 후 근로감독관의 조정에도 불구하고 퇴직금을 지급받지 못한 경우는 민사소송 및 강제집행절차를 통하여 퇴직금을 받을 권리를 행사할 수 있습니다.퇴직금에 대한 소멸 시효는 3년이므로, 이 기간을 넘지 않도록 주의해 주시기 바랍니다.
퇴직금 지급 조건
퇴직금을 받기 위해서는 두 가지 조건이 충족돼야 합니다.간혹 작은 회사에서 1년 미만의 재계약으로 퇴직금을 주지 않으려고 해도 퇴직금을 받을 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다. 먼저, 입사일부터 퇴직일까지 총 근로일수가 1년 이상이어야 하며, 1주일 평균 근로 시간이 15시간 이상이어야 합니다근속연수가 1년 미만인 경우라도 동일한 근로계약을 지속하는 경우는 실제 근속기간이 만 1년을 초과하는 경우 퇴직금을 지급할 수 있습니다.
근로자 퇴직급여 제 9조에 따르면 퇴직금 지급기한은 퇴사 후 14일 이내에 지급을 해야 한다고 합니다.오늘은 퇴직금 지급기준과 계산방법에 관련해 자세히 알아 보았습니다. 퇴사를 앞둔 사람들뿐만 아니라 직원을 채용한 사람들도 퇴직금 관련 사항을 반드시 확인해야 합니다. 만약 이 사항을 지키지 않으면 3년 이하의 징역 그리고 는 3천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
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